グローバル景気低迷でテレビなどの完成品販売が萎縮し、LGディスプレイが生産職の自律休職を推進するなど、腰ひもを締めている。韓国メディア「kukinews」が報じた。（写真：LGディスプレイ坡州工場）
原文記事：https://www.kukinews.com/newsView/kuk202212190034
19日、業界によると、市場調査会社のディスプレイサプライチェーン・コンサルタント（DSCC）は最近発表した報告書で、2021~2026年のグローバルディスプレイ生産能力の年平均成長率の予測値を従来の3.3%から2.5%に下方修正した。
DSCCによると、OLED（有機発光ダイオード）とLCD生産能力予測値はいずれもファブ（工場）投資の取り消しと遅延によるものだという。
同期間、LCD生産能力の年平均成長率は2.5%から1.8%に下がり、OLEDは11.2%から9.5%に下方修正された。DSCCによると、19の大手供給会社の今年第3四半期のディスプレイ装備の売上は、前年同期比18%減の16億ドル（約2179億円）にとどまった。売上は5四半期連続で二桁の割合で落ちたとDSCCは分析した。
これを受け、LGディスプレイはテレビ用LCD出口戦略を加速化させている。LGディスプレイは今年10月の第3四半期業績カンファレンスコールで、国内テレビ用LCD生産終了時点を当初の計画より6ヵ月~1年繰り上げ、中国広州の第8世代テレビ用LCDパネル生産量も段階的に縮小すると明らかにした。
業界ではLGディスプレイが京畿道坡州市（キョンギド・パジュシ）の第7世代テレビ用LCD生産工場の稼動を年内に中止するものと見込んでいる。
これに先立ってサムスンディスプレイは2010年代半ばからテレビ用LCD事業を漸進的に減らし、今年6月には牙山（アサン）キャンパス内の最後に残ったLCD生産ライン稼動を中止し事業を完全に撤退した。
生産職の自律休職も推進中だ。LGディスプレイは該当自律休職期間中に固定給の約50%を支給する方案を検討中だと伝えられた。期間は少なくとも3ヵ月から最大7ヵ月以内になるという推測だ。
これは一部人員を系列会社転換配置することにしたのに続き、人材効率化を図る次元で推進されるものと分析される。LGディスプレイは現在、2四半期連続赤字を記録している。人材効率化だけでなく、在庫管理のために工場稼働率も下げ、収益性悪化阻止に乗り出した状態だ。
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