サムスン電子が定期株主総会開催

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サムスン電子が定期株主総会開催

サムスン電子は18日、韓国・水原(スウォン)で「第51期定時株主総会」を実施した。株主、機関投資家、キム・ギナム代表取締役(副会長)、キム・ヒョンソク代表取締役(社長)、コ・ドンジン代表取締役(社長)など400人余りが参加した。
この日の株主総会では△財務諸表の承認、△社内取締役選任、△取締役報酬限度の承認が議決された。
キム・ギナム代表取締役(副会長)は、挨拶で「昨年の世界経済は成長が停滞し、ビジネス的にもメモリの業況不振とセット事業の競争激化などで厳しい経営環境が続いた」とし、「会社の業績は、前年比鈍化連結売上高230兆ウォン、営業利益28兆ウォンを記録した」と述べた。

しかし、キム副会長は「このような条件の中でも、半導体事業は、10ナノ級DRAM、EUV 7ナノ工程など超格差技術革新を継続し、CE部門はQLED 8K TV、縦型TV、ビスポーク冷蔵庫などの製品により顧客のライフスタイル革新を主導しており、IM部門はフォルダブルフォンなどを発売して、スマートフォン1位の座を守り、世界初の5G商用化で次世代通信市場をリードしている」と説明した。
(参考記事:「[特集]サムスンの「超格差戦略」とは何か?(上)
(参考記事:「[特集]サムスンの「超格差戦略」とは何か?(下)」)
また、「このような努力により、2019年に会社のブランド価値は、インターブランド社の評価基準で6位となる611億ドルとなり、初めて600億ドルを突破し、グローバルリーディング企業の地位を強固にした」と付け加えた。
キム副会長は、株主価値向上のための会社の努力にも説明した。彼は「取締役会の責任経営を強化するために、初めて社外取締役を議長に選任しコーポレートガバナンスを一層向上させ、コンプライアンス・倫理経営の重要性を認識し、外部の独立組織でコンプライアンス委員会を設置することにより、グローバルレベルの厳格なコンプライアンス管理システムを構築した」と明らかにした。
(参考記事:「サムスン監視のコンプラ委員会が勧告、総裁による謝罪や労組容認など要求」)
サムスン電子は、今回の第51期株主総会から株主の権利強化の一環として、電子投票制を導入し、株主の議決権行使の利便性を向上した。
キム副会長は「どのような環境の変化にも未来をリードするため、AI専用半導体、フォルダブルフォンなどで継続的な技術革新に加え、システム半導体とQDディスプレイなどの将来の成長基盤技術への投資を通じて、ビジネスの機会を先取りする」と述べた。
彼はまた、「「共に分け合って共に成長する未来」を実践するために、株主、従業員をはじめとする社会と革新性を共有したい」とし、「特にCSRビジョンである「行こう未来へ! Enabling People」の実現のために、青少年の技術教育など、将来の世代のためのサポートにも積極的に力をつくす」と強調した。
最後に、キム副会長は「今年は創立50周年記念式で共有していた「未来の世代に譲る100年企業の実現」という夢を作っていく元年」と、「全社員が一意に力を集めて、今後の未来半世紀を準備する」と念を押した。
サムスン電子は、議案上程に先立ち、DS部門長キム・ギナム副会長、CE部門長キム・ヒョンソク社長、IM部門長コ・ドンジン社長が登壇し、各事業部門別の経営の現状について説明し、参加した株主の質問に答えた。


 
 
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